Quels avantages à se former
via un jeu de simulation d'entreprise ?

Une simulation met au défi l’apprenant et l’incite à mettre en pratique ses connaissances.
Apprendre par le jeu de manière ludique et interactive à plusieurs avantages ! On vous explique 5 avantages ci-dessous.

1

ENGAGEMENT

Le jeu, grâce à la simulation interactive, pousse les apprenants à s’impliquer activement étant donné qu’ils doivent relever eux-mêmes des défis. Tandis que les formations traditionnelles proposent souvent aux apprenants d’être passifs devant un.e formateur.rice.

2

RYTHME ADAPTÉ

Les rythmes de formation sont souvent denses et guidés par un.e formateur.rice. Avec une simulation interactive, les apprenants adaptent le rythme du jeu et de leur formation selon leur avancée et leurs disponibilités !

3

FEEDBACK

Un des avantages du jeu, via les quiz ou la simulation interactive, est que l’apprenant peu savoir, en cas d’échec, où sont ses erreurs et où il a échoué. C’est un élément important dans l’apprentissage et la compréhension de nouvelles notions.

4

"TRY AND LEARN"

C’est en faisant des erreurs que l’on apprend ! Une simulation interactive permet de se tromper, de ré-essayer, de réussir et d’apprendre grâce à la mise en pratique !

5

GAINS

Une formation basée sur une simulation interactive et une plateforme en ligne est beaucoup plus flexible pour les entreprises. De plus, cela permet de mettre à disposition les formations à un plus grand nombre de collaborateurs ! Contrairement à des formation en présentiel qui demandent plus d’organisation et de disponibilités.

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